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⭐ Resturlaub aus dem Jahr 2024

Resturlaub aus 2024 übernehmen oder ausbezahlen? So geht's!

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Verfasst von Mara
Vor über einer Woche aktualisiert

Am Jahresende haben viele Mitarbeiter:innen noch Resturlaub übrig. Es gibt zwei Möglichkeiten, wie dies gehandhabt werden kann.


✔️ Resturlaub nach 2025 mitnehmen

🌴 Möchten Ihre Mitarbeiter:innen ihren Resturlaub ins neue Jahr übertragen? Kein Problem – Lexware Office erledigt dies automatisch für Sie. Sie müssen nichts weiter tun.


✔️ Resturlaub aus 2024 ausbezahlen

💰 Sie möchten Resturlaub aus 2024 an eine:n Mitarbeiter:in ausbezahlen? Dann kürzen Sie den Urlaubsanspruch in den Mitarbeiterstammdaten bitte manuell. Lexware Office übernimmt so “0 Tage” in das Folgejahr.

So gehts:

  1. Klicken Sie im Bereich Lohn & Gehalt auf "Mitarbeiter" Nun sehen Sie eine Tabelle mit den Stammdaten Ihrer Mitarbeiter:innen.

  2. Klicken Sie in der Navigation auf die 3 Punkte rechts hinter der gewünschten Person.

  3. Im Bereich für die "Eingabe des Urlaubsanspruch" können Sie den Urlaubsanspruch auf "0 Tage" setzen.

  4. Schreiben Sie unserem Support und lassen Sie sich das Entgelt "Urlaubsabgeltung" anlegen

  5. Wenn das Entgelt angelegt ist, tragen Sie im Bereich Abrechnung - Entgelt hinzufügen - das neue Entgelt mit dem Auszahlungsbetrag ein.


Sie wollen sich weiter informieren?

Alle Informationen zur Urlaubsabrechnung mit Lexware Office finden Sie hier:

Hat dies Ihre Frage beantwortet?